Sunday, November 24, 2013

Thursday, April 4, 2013

A Jobseeker's Story - Part 3

Sampai satu bulan kemudian, kata-kata bapak-bapak bos CNOOC masih terngiang-ngiang di kuping saya. “Kamu anak akunting tapi kegiatan ekstranya gak ada yang ada hubungannya sama akunting. Kamu sebenernya suka akunting gak sih?”

Saya sama ibu pernah merumuskan problema minat dan bakat versus realita yang saya derita. Ketika saya ngelamar-ngelamar buat jadi akuntan, sekolahnya cocok tapi working experience dan kegiatan-kegiatan ekstranya gak cocok. Ketika saya ngelamar di media, buat jadi fotografer atau reporter, working experience dan kegiatan-kegiatan ekstranya cocok, tapi sekolahnya gak cocok. Walaupun saya dianggap pinter karena IPK saya cumlaude dan psikotes saya hasilnya menunjukkan betapa saya potensial, CV saya emang bikin yang baca galau dan gak bisa ngerti saya maunya apa.

Friday, March 15, 2013

A Jobseeker's Story - Part 2

3. Astra, Oktober 2011.
Pada pertengahan Oktober 2012, saya ikutan jobfair di ITB. Di jobfair ITB ini saya gak banyak ngedrop CV karena kebanyakan lowongannya adalah buat para engineer. Dari segelintir perusahaan yang buka lowongan buat anak akunting, Astra-lah yang manggil saya buat tes. Teman-teman pasti udah tahu tahapan tesnya, mulai dari psikotes di lokasi jobfair, terus interview HR masih di lokasi jobfair, terus kalau lolos lanjut interview user di kantor Astra-nya. Kebetulan tes Astra ini adalah rekrutmen massal pertama yang saya ikuti. Untuk pertama kalinya saya berkumpul sama ratusan jobseeker lain, agak desek-desekan, nunggu lama, yah bisa dibilang akhirnya saya tahu rekosone nggolek gawe :')

Di rekrutmen Astra ini juga pertama kalinya saya psikotes yang menggambar di 8 kotak, terus gambar manusia lengkap, sama gambar pohon berkayu. Saya gak ngerti apa-apa, kayak misalnya gambar pohonnya harus ada akar batang daun ranting buah dan sebagainya. Waktu itu saya tes bareng teman saya Zaldy (mungkin teman-teman masih ingat post setahun yang lalu ini hehe), dan habis tes saya baru diajarin kalau disuruh gambar manusia harus gimana, kalau gambar pohon harus gimana, dan trik-trik berbagai macam tes yang dia tahu dari USM ITB tahun 2008 silam.

Hasilnya sendiri, alhamdulillah lolos sampai interview HR, tapi gak lolos buat interview user, hahaha.